In unserem individuellen Trainee-Programm lernst du, wie man digitale Produkte wie Portale, Websites, Microsites, digitale Tools, Apps und Plattformen in einem professionellen und hochmodernen Prozess erstellt.
Mach, was du liebst
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Teamlead „Digital Product Management“
- Übernahme von spannenden Projekten zur Verbesserung der bestehenden Quadriga-Websites
- Teilnahme an den umfangreichen Quadriga-Weiterbildungsangeboten rund um das Thema digitales Produktmanagement
- Erlernen von Projektmanagement und Releasemanagement
- Analyse von Markttrends, Geschäfts- und Kundenbedürfnissen zur Umsetzung in Produktanforderungen
- Beobachtung von Technologietrends und Entwicklung neuer, innovativer digitaler Produktideen
- Erstellung der Produkt-Roadmap in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Managementteam
- Erarbeitung und Beschreibung von User-Stories, Entwicklung von Spezifikationen und Anforderungen sowie Management des Produktbacklogs
- Enge Zusammenarbeit mit UX, Design und IT/Webentwicklung
- Erstellen und Verwalten der digitalen Produkte in einer agilen Entwicklungsumgebung mit der IT/Webentwicklung
- Definition und Durchführung verschiedener Benutzertests zur Optimierung der bestehenden digitalen Produkte
- Definition angemessener KPIs zur Analyse und Überwachung der Leistung von Produkten und Funktionen, einschließlich A/B-Tests
Zeig uns, was du kannst
- Hochschulabschluss (z. B. in Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder im Bereich Ingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Praktika oder zumindest erste Berufserfahrung im Bereich digitales Produktmanagement oder Projektmanagement
- Leidenschaft für die Entwicklung großartiger digitaler Produkte, um Kunden- und Geschäftsprobleme zu lösen
- Datenfokus sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und starker Teamgeist
... und erhalte von uns
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Traineeship: Dem Traineeship liegt ein strukturiertes Programm zugrunde, welches durch unsere Weiterbildungsangebote wie E-Learnings, Seminare, Konferenzen oder ein Kompaktstudium themenspezifisch ergänzt wird.
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Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Weiterbildungen und deine berufliche Entwicklung. Profitiere von fünf Weiterbildungstagen im Jahr!
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Kolleg(inn)en: Werde Teil eines lebendigen Teams von 230 motivierten Kolleg(inn)en, mit denen du bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam feiern sowie dich vernetzen und austauschen kannst.
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Karriere: Bei uns kannst du deinen Gestaltungsfreiraum nutzen, abwechslungsreich und eigenverantwortlich arbeiten sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen.
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Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10–16 Uhr) und Homeoffice-Optionen.
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Flache Hierarchien: Transparenz, kurze Entscheidungswege und eine Du-Kultur werden bei uns großgeschrieben.
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Community: Wir setzen uns für einen starken Zusammenhalt ein. Lunches für Praktikant(inn)en, Trainees und Juniors, monatliche Social-Events, unser „Mystery-Lunch“ und „Meet the CEO“ sind nur einige Angebote für unsere Mitarbeiter/-innen.
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Sportprogramm: Bei uns bleibst du fit! Das wöchentliche Sportprogramm umfasst Laufgruppen, Fitness und Yoga.
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Onboarding: Wir erleichtern deinen Eintritt in die Quadriga-Welt durch klare Onboarding-Prozesse mit gezielter Einarbeitung, Schulungen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und unserem Patenprogramm.
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Standort: Arbeite im Herzen von Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, eigener Bibliothek und grünem Innenhof.
Gemeinsam schaffen wir Raum für einen informativen Austausch, um Fach- und Führungskräfte miteinander zu vernetzen. Wenn du uns hierbei unterstützen möchtest, bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Referenzen, Gehaltswunsch, Startdatum) über unser Online-Portal.
