(Senior) Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w) - CE001RD

bei HRM CONSULTING GmbH in Berlin

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein auf Künstliche Intelligenz spezialisiertes Startup in Berlin, welches Spitzentechnologieprodukte zur Optimierung der Produktionsprozesse in der Stahlindustrie anbietet und bereits namhafte Unternehmen aus diesem Sektor zu seinen Kunden zählt. Das Gründungsteam verfügt über Erfahrung im Stahlsektor, über eine langjährige unternehmerische Erfahrung in der Digitalwirtschaft sowie über großes Artificial Intelligence Know-how.

 

Unser Auftraggeber ist für die anstehende Wachstumsphase exzellent durchfinanziert und sucht für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "(Senior) Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w)".

 

Umfeld & Perspektive

  • Aufbauarbeit “from scratch” in hoher Eigenverantwortung, in einem wirtschaftlich abgesicherten Unternehmensumfeld mit Berichtsweg an die erste Führungsebene
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsbudget, 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit an einem zentralen Arbeitsstandort
  • Offenheit für neue Recruiting-Wege sowie ein kollegiales Team

 

Aufgabenfelder

  • Erarbeitung von Anforderungsprofilen mit den Führungskräften
  • Entwicklung der Recruiting-Strategien inkl. Auswahl der Kanäle
  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Active-Sourcing von (IT-) Fach- und Führungskräften
  • Telefonische Interviewführung mit gewonnenen Interessent/-innen
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen

 

Ihre Erfahrungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement o. Ä. bzw. abgeschlossenes Studium (Fachrichtung zweitrangig)
  • Recruiting-Erfahrung auf Unternehmens- oder Dienstleisterseite (z.B. Personalberatung)
  • Gute Kenntnisse im Active-Sourcing in Engpassmärkten (z.B. in der IT)
  • Strukturierte, lösungs- sowie teamorientierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für das Recruiting sowie „Winning Spirit“
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per E-Mail!

 

Ihr Ansprechpartner: Carola Staude

 

HRM CONSULTING GmbH
Kurfürstenstraße 56
10785 Berlin
Telefon +49 30 2639389-12
E-Mail cstaude@hrmconsulting.de

 

 


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HRM CONSULTING GmbH

Kurfürstenstraße 56
10785 Berlin
Berlin / Deutschland

Unternehmenswebseite
Ansprechpartner

Carola Staude

Kategorie(n)

Administration / Personal

Anstellung

Vollzeit (Festanstellung)

Vertrag

Unbefristet

Berufserfahrung

Mehrjährige

Gewünschtes Eintrittsdatum

Ab sofort

Job veröffentlicht am

17.12.2018

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