Senior Recruiter (w/m)

bei Vogel Communications Group in Berlin

Vogel Communications Group ist eine der führenden Unternehmensgruppen für B2B-Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Wir führen mehr als 100 Fachzeitschriften, Webportale und über 100 Business-Events in den Bereichen Industrie, Automobil, Informationstechnologie, Recht / Wirtschaft / Steuern und B2B-Kommunikation. Unsere Angebote reichen von Messedienstleistungen, Corporate Publishing, Social-Media-Services, PR, Netzwerken und Communitys bis zu Market Intelligence & Insights.

Neben unserem Hauptsitz in Würzburg haben wir weitere Standorte in München, Nürnberg und Berlin. An unserem Berliner Standort befinden sich die Unternehmen ngn – new generation network GmbH, INTEGR8 GmbH, schoesslers GmbH, Vogel Corporate Media GmbH und Vogel Ventures GmbH mit rund 150 Mitarbeitern. Insgesamt arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter weltweit für uns.

Werde jetzt Teil der Vogel Communications Group und verstärke unser Team in Berlin!
 
WIR SUCHEN FÜR
Für unsere Corporate Communications Agentur Vogel Corporate Media sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung! Vogel Corporate Media ist eine inhouse Gründung und ist mit seinen aktuell 19 Mitarbeitern auf Projekte im Bereich Corporate Communications, Corporate Publishing und Content Marketing spezialisiert.
 
DEIN AUFGABENBEREICH 
  • Eigenständige Verantwortung für alle strategischen und operativen Themen und Projekte im Recruiting
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften im gesamten Recruiting-Prozess, von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding
  • Eigenständige Betreuung und Steuerung des Recruitings / Bewerbermanagement
  • Mitgestaltung sämtlicher Personalmarketing-Instrumente (Kooperationsmanagement, Sourcing Kanäle, Talentpool, Candidate Experience etc.)
  • Durchführung von Schulungen / Workshops zu Recruitingaktivitäten, Gesprächsführung etc.
  • Professionalisierung eines standortübergreifenden On- und Offboarding Prozesses
  • Erstellung und Überwachung des Reportings und den dazugehörigen KPI’s
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern / HR Managern

 

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST 
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre Erfahrungen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Marketing, Operations und Tech
  • Fundiertes Know-how über neueste Recruitingtechniken, -trends und -kanäle
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und das Talent Menschen zu begeistern
  • Sicherer Umgang mit dem Management
  • Du verstehst dich als Berater und Partner auf Augenhöhe
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit

 

WAS WIR DIR BIETEN 
  • Einen unbefristeten Job in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h)
  • Ein modernes Büro am Potsdamer Platz mit kostenlosen Getränken, großer Küche zum gemeinsamen Essen, Lounge-Area und Grill auf der Terrasse
  • Einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und offene Kommunikation über alle Ebenen
  • Unternehmens- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte
  • Raum für deine Ideen und deine eigene Entwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Die Chance nachhaltig Einfluss auf unser stetig wachsendes Unternehmen zu nehmen
  • Vielfalt und Sicherheit durch eine ideale Mischung aus Startup und etabliertem Unternehmen in der Medienwelt

 

DEINE BEWERBUNG

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter https://berlin-vogel-jobs.personio.de/job/86876

Deine Ansprechpartnerin ist Anna Mehler.

Vogel Communications Group GmbH & Co. KG | Leipziger Str. 126 | 10117 Berlin

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Vogel Communications Group

Leipziger Str. 126
10117 Berlin
Berlin / Deutschland

Unternehmenswebseite
Ansprechpartner

Anna Mehler

Kategorie(n)

Administration / Personal

Anstellung

Vollzeit (Festanstellung)

Vertrag

Unbefristet

Gewünschtes Eintrittsdatum

Ab sofort

Job veröffentlicht am

18.10.2018

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