(Senior) Personalreferent (m/w/x)

bei Ray Sono AG in München

Ray Sono ist eine Agentur für digitale Kommunikation und Interaktion. Wir betreuen führende Marken wie Austrian Airlines, BMW, BRITA, DATEV, Deutsche Bahn, Linde, MAN, McDonald╩╝s, Miles & More und Unify in allen digitalen Kanälen in ihren internationalen Märkten – von der Website und Microsite über Apps bis hin zu Social Media. Ray Sono analysiert, konzipiert, gestaltet und realisiert digitale Anwendungen mit Leidenschaft fürs Detail und einer durchgängigen, kanalübergreifenden Customer Journey. Über die Online-Redaktion stellt Ray Sono nach Abschluss der Projekte eine nachhaltige Betreuung der Kanäle auf höchstem Niveau sicher. Wir verbinden mit Erfolg seit 25 Jahren Innovationsgeist und Professionalität. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how engagierter Mitarbeiter der ersten Liga, die interdisziplinär an unseren Standorten in München und Berlin – und beratend vor Ort beim Kunden – agieren. Unsere Teams verbinden Prozessverständnis, Design- sowie Technologiekompetenz. Sie schaffen Lösungen, die unsere Kunden im Wettbewerb differenzieren. Teamgeist im Umgang mit Kunden und Partnern ist dabei selbstverständlich.

 

Deine Aufgaben bei uns

  • Du betreust, berätst und unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen.
  • Du ermittelst und analysierst Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter und leitest daraus Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Veränderungsprojekte ab.
  • Du übernimmst (Sonder-)Projekte und treibst verschiedene bestehende und neue HR Themen weiter.
  • Du entwickelst und steuerst alle gängigen personalwirtschaftlichen Vorgänge.
  • Du übernimmst weitere HR Themen, wie zum Beispiel Recruiting, Administration etc. im Rahmen von gelegentlichen Vertretungen.


Dein Profil

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

 

  • Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufsrelevante Erfahrung als Generalist mit einem breiten Personal-Know-how, idealerweise in der Medienbranche, IT oder im digitalen Umfeld.
  • Konzeptionsstärke, Gestaltungsmotivation und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln gekoppelt mit Empathie.
  • Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung.
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.

    Klingt gut? Dann lass uns gerne ins Gespräch kommen.
  • Professionelle Kollegen, unter denen man auch Freunde oder einfach Zuhörer finden kann
  • Geringe Fluktuation
  • Voller Überstundenausgleich ab der ersten Minute
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Inhaltlich anspruchsvolle Projekte
  • Weitere Details unter www.raysono.com/jobs/raysono-als-arbeitgeber

 

Was du von uns erwarten kannst

 

Konnten wir dich bis hierhin überzeugen?

Dann bewirb dich jetzt:

https://recruitingapp-5350.de.umantis.com/Vacancies/247/Application/CheckLogin/1?lang=ger

Deine Fragen beantworte ich dir jederzeit gerne per E-Mail oder telefonisch.

Ray Sono AG, Amelie Kindermann, Recruiterin, Tumblingerstraße 32, 80337 München
Telefon +49 (0)89 746 46-549
E-Mail: amelie@raysono.com

 

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Ray Sono AG

Tumblingerstraße 32
80337 München
Bayern / Deutschland

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Kategorie(n)

Administration / Personal

Anstellung

Vollzeit (Festanstellung)

Gewünschtes Eintrittsdatum

Ab sofort

Job veröffentlicht am

11.10.2018

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