(Junior) Inhouse Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing IT

bei EQS Group AG in München

Die EQS Group ist ein führender, wachsender Technologieanbieter für Investor Relations, Corporate Communications und Corporate Compliance mit rund 450 Mitarbeitern weltweit.


Als digitaler Komplettanbieter sind wir Partner von börsennotierten Unternehmen wie z. B. Airbus, BMW sowie Deutsche Bank und zählen alle DAX30 Unternehmen zu unseren Kunden. Für sie verbreiten wir über das EQS COCKPIT, eine cloud-basierte Plattform, Unternehmensmitteilungen. Außerdem konzipieren und realisieren wir u.a. anspruchsvolle Investor Relations- und Konzernwebsites und setzen Webcasts sowie Aktiencharts um.

 

Du möchtest im Recruiting tätig sein und Teil unseres globalen HR Teams werden? Wir suchen Dich als Unterstützung in unserem Headquarter in München.

 

 

Du unterstützt uns in folgenden Bereichen:

  • Definition des Anforderungsprofils gemeinsam mit der Fachabteilung<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Erstellung und Verbreitung von Stellenanzeigen<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten, v.a. im IT-Bereich<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Bewerbermanagement vom Screening bis zur Terminvereinbarung<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Durchführung von Interviews in deutscher und englischer Sprache<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Maßnahmen

 

Das zeichnet Dich aus:

  • 2 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise im Bereich IT
  • Begeisterung für Softwareentwicklung und eine hohe IT Affinität<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Ein freundliches, professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Ein gutes Gespür für Menschen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise<spanGeorgia',serif; font-size: 12pt;">
  • Spaß, Kreativität und Ausdauer bei der Suche nach passenden Kandidaten

 

Das erwartet Dich:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
  • Einblick in ein innovatives, dynamisches Tech-Unternehmen
  • Diverse Firmenevents pro Jahr
  • Zentrales Büro 5 Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt
  • Benefits, wie z.B. ein Aktienbeteiligungsprogramm

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.
Bitte per E-Mail an marina.ebergardt.jobs@eqs.com
Für Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung.


Marina Ebergardt
Human Resources Manager
EQS Group AG
Karlstraße 47
80333 München

Tel: 089 210 298 - 296

 

Besuche uns auf www.eqs.com und auf kununu

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EQS Group AG

Karlstraße 47
80333 München
Bayern / Deutschland

Unternehmenswebseite
Ansprechpartner

Marina Ebergardt

Kategorie(n)

Administration / Personal

IT / Programmierung / Technik

╰▶ IT Allgemein

Anstellung

Vollzeit (Festanstellung)

Vertrag

Unbefristet

Berufserfahrung

Erste

Gewünschtes Eintrittsdatum

Ab sofort

Job veröffentlicht am

14.01.2019

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